5.11. Директор Школы.
5.11.1. Непосредственный управление Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, который назначается Учредителем.
Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.
5.11.2. Компетенция директора Школы:
а) представляет Школу во всех инстанциях;
б) устанавливает структуру управления деятельностью Школы.
в) является председателем педагогического совета школы, членом Совета Школы;
г) осуществляет подбор, приём на работу, распределение должностных обязанностей, увольнение с работы работников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
д) несёт ответственность за уровень квалификации работников;
е) составляет штатное расписание в пределах утверждённого фонда оплаты труда согласно нормативам;
ж) утверждает должностные инструкции работников Школы;
з) распределяет учебную нагрузку педагогов по согласованию профсоюзным комитетом Школы;
и) обеспечивает условия для организации образовательного процесса, творческого роста педагогических работников, использование инновационных образовательных технологий, экспериментальной деятельности, качества подготовки выпускников на ступенях начального общего, основного общего, среднего, среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными стандартами;
к) организует планирование образовательного процесса, разработку Концепции и Программы развития Школы.
л) издаёт приказы, инструкции обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимся Школы;
м) утверждает планы, инструкции, расписания, графики, регламентирующие деятельность Школы, работников, обучающихся, организацию образовательного процесса;
н) совместно с заместителями директора по учебно-воспитательной и воспитательной работе осуществляет контроль за деятельностью работников Школы, в т.ч. путем посещения уроков учителей, проводимых внеклассных воспитательных мероприятий, занятий и мероприятий других видов;
о) организует и принимает непосредственное участие в подготовке ежегодного публичного доклада Школы;
п) осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью Школы, обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств Школы согласно утверждённой смете расходов;
р) своевременно представляет отчетные документы в Отдел образования и по делам;
с) осуществляет решение других вопросов деятельности Школы, не отнесённых к компетенции общего собрания членов трудового коллектива, Совета Школы, попечительского совета, педагогического совета и Учредителя;
т) несёт ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренным квалификационными требованиями, трудовым договором, и уставом Школы.
