МОУ «Ивансолинская основная общеобразовательная школа»
425567 Россия, Республика Марий Эл, Куженерский район,
д. Купсола, ул. Купсола, дом 47а.
Телефон: (883637)9-52-19
E-mail: kuzener-ivanschool@yandex.ru
МОУ "Ивансолинская основная общеобразовательная школа"
УСТАВ ШКОЛЫ
I.   Общие положения
II.  Предмет деятельности
III. Организация образовательного процесса
IV. Участники образовательного процесса, их основные права и обязанности
V.  Управление школой        
VI. Финансово-хозяйственная деятельность
VII.Локальные акты школы
VIII.Реорганизация и ликвидация школы
IX. Порядок внесения изменений и дополнений в устав школы
4.13. Другие права и обязанности обучающихся определяются иными локальными актами Школы.
4.14. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.15. Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
4.16. Обучающийся, достигший возраста 15 лет, по согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и муниципального органа управления "Отдел образования и по делам молодёжи администрации Куженерского муниципального района" (далее - отдел образования и по делам молодежи) может оставить Школу до получения им общего образования.
4.17. По решению педагогического совета Школа за совершённые неоднократно грубые нарушения Устава допускается исключение из Школы обучающегося,  достигшего возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из Школы применяются, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Школе оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Школы, а также нормальное функционирование Школы.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Школа незамедлительно обязана информировать об исключении обучающегося из Школы его родителей (законных представителей) и отдел образования и по делам молодёжи. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей),  принимается с согласия органов опеки и попечительства.
По решению педагогического совета обучающийся, достигший возраста 18 лет и не получивший общего образования, может быть отчислен из Школы.
4.18. Родители (законные представители) имеют право на:
а) выбор общеобразовательного учреждения, форму получения образования;
б) защиту законных прав и интересов ребёнка;
в) присутствие на педагогических советах в случае обсуждения  успеваемости и поведении их ребенка;
г) участие в управлении Школой, т.е. избирать и быть избранным в Совет школы, Попечительский совет, родительские комитеты, принимать участие  и выражать мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;
д) ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;
е) ознакомление с Уставом Школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;
ж) посещение школы и возможность общения с педагогами в свободное для них время;
з) получение  квалифицированной помощи по вопросам воспитания и обучения;
и) получение ребёнком начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в семье;
к) продолжение образования ребёнка в образовательном учреждении на любом этапе получения образования в семье при его положительной аттестации.
4.19. Родители (законные представители) обязаны:
а) выполнять Устав Школы в части, касающейся их прав и обязанностей;
б) обеспечить получении детьми основного общего образования, создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;
в) посещать проводимые Школой родительские собрания;
г) своевременно ставить Школу в известность о болезни ребёнка или его возможном отсутствии;
д) своевременно вносить плату за оказание дополнительных образовательных услуг, предусмотренных договором между Школой и родителями (законными представителями).
4.20. Родители (законные представители) несут ответственность за воспитание обучающихся, получение ими общего образования.
4.21. Для работников Школа является работодателем, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.22. На педагогическую работу принимаются  лица,  имеющие  необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной  характеристики  по  должности  и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании государственного образца.
К педагогической деятельности в Школе не допускаются  лица,  которым  она  запрещена  приговором  суда  или  по медицинским показаниям,  а также  лица,  имеющие неснятую или не погашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным Кодексом Российской Федерации и Уголовным Кодексом РСФСР.
Перечень соответствующих медицинских показаний устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Трудовые отношения работника и Школы регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
4.23. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- документ, удостоверяющий личность;
- документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальной подготовки;
- трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу в условиях совместительства;
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- документов о воинском учете - для военнообязанных и лиц, подлежащих к призыву на военную службу;
- медицинской справки в установленном законом случаях.
4.24. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Далее
Назад
1  2  3  4
Hosted by uCoz